人力资源专业


    人力资源管理专业重点培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
  核心课程:
  管理学原理、统计学原理、普通逻辑学、人力资源管理概论、组织行为学、行政管理、管理心理学、公共关系学、劳动经济学、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、人员招募与甄选、社会保障学等。

  就业方向:
  培养在企事业单位从事人力资源管理的应用技能型人才,例如人力资源管理、行政管理、组织管理、企业运营管理等;亦可凭学历与能力考取政府机关公务员。

  创业方向:
  可创办贸易、服务、制造、咨询等各类型企业。掌握电子商务实操技能,可通过网络营销平台扩大经营范围和渠道,提升业绩。